HAUTAU leistet durch die moderne betriebliche Ausbildung einen wichtigen Beitrag zur Qualifizierung von jungen Menschen in der Region. Dabei setzt der Beschlaghersteller verstärkt auf eigenen Nachwuchs. Das zur österreichischen MACO-Gruppe gehörende Unternehmen bildet sowohl im gewerblich-technischen Bereich als auch im kaufmännischen Bereich aus.
„Unser Ziel ist es, talentierten jungen Menschen eine hochqualifizierte und teamorientierte Ausbildung bei bestmöglicher Betreuung anzubieten. Dies betrachten wir als wichtige Investition in unsere Zukunft. Wir bilden für den eigenen betrieblichen Bedarf aus, um auch zukünftig fachkundige und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu beschäftigen“, so Dietmar Heinisch, Ausbildungsleiter bei HAUTAU.
Jörg Herrmann, Technischer Geschäftsführer, ergänzt: „Die Ausbildung bei uns legt den Grundstein für eine vielversprechende berufliche Laufbahn. Nach der Abschlussprüfung bieten sich oftmals gute Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewege in unserem Unternehmen. Und natürlich können und sollen die jungen Menschen Ihre eigenen Ideen mit in die Ausbildung einbringen, dafür haben wir immer ein offenes Ohr!“
Für eine optimale Integration erleichterte eine Einführungswoche den neuen Azubis den Einstieg in das Berufsleben. In dieser Zeit lernten sie die verschiedenen Abteilungen und Bereiche bei einem Betriebsrundgang kennen und erhielten wichtige allgemeine Informationen, z.B. über Arbeitsschutz- und Sicherheitsmaßnahmen. Außerdem stehen ihnen die älteren Auszubildenden immer mit Rat und Tat zur Seite.
„Wir möchten, dass sich unsere Auszubildenden schon von der ersten Minute an als Teil des Teams sehen“, erklärt Dietmar Heinisch. „Immerhin verbringen Sie künftig sehr viel Zeit an Ihrem Arbeitsplatz. Da müssen sie sich selbstverständlich auch gut aufgehoben und wohl fühlen.“
Die Ausbildung an den zwei Firmenstandorten in Helpsen ist alles andere als konventionell. Bei HAUTAU sind sie immer dabei, die Azubis, von Anfang an und mittendrin. Der Nachwuchs wird also sofort ins Team integriert und zeigt schon früh, was er kann. Zugleich ist es wichtig, dass die jungen Leute auch Kontakt zu Auszubildenden aus anderen Berufsbildern und über verschiedene Lehrjahre hinweg aufrechterhalten. Sich und andere besser kennen zu lernen und gemeinsam etwas zu bewegen, all das fördert HAUTAU mit unterschiedlichsten Aktivitäten im Laufe der Ausbildungszeit.
Doch wer könnte ein besserer Botschafter für eine Ausbildung sein, als die Berufsstarter selbst? So hatten die Azubis im letzten Jahr einen Videoclip über neun Ausbildungsvarianten und drei praxisintegrierte Studiengänge erstellt. Neben Kommunikation und Vernetzung, waren Kreativität und Zusammenarbeit gefragt. „Das Ergebnis ist ein begeisternder und authentischer Film, der unseren Nachwuchskräften von morgen eine Orientierung bei der Berufswahl bieten soll“, so Frank Jedamski, Kaufmännischer Geschäftsführer.
In gut drei Minuten zeigt der Beitrag in verschiedenen Sequenzen, welche Ausbildungsberufe und dualen Studiengänge bei HAUTAU möglich sind. Auch Schul- und Studienpraktika können selbstverständlich absolviert werden. Egal ob Tüftler, Zahlengenie oder kreativer Kopf, der Beschlaghersteller bietet für viele Talente unterschiedliche Ausbildungsgänge an, die eines gemeinsam haben: interessante Entwicklungsmöglichkeiten, ein gutes tarifliches Gehalt und das Ziel, an hochwertigen und zukunftsorientierten Beschlag- und Fensterautomationslösungen mitzuarbeiten. Natürlich gibt es zahlreiche Benefits on top, z.B. das betriebliche Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten zur Förderung der eigenen Gesundheit oder die Ausgabe von kostenlosem Obst und Getränken.
Weitere Informationen finden Interessierte auf der HAUTAU-Homepage unter www.hautau.de/karriere oder auf dem HAUTAU-Instagram-Profil hautau_karriere.
